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摘要:当前企业面临人才需求的紧迫性,急需招募合适的人才以应对市场竞争和发展需求。对此,企业应制定灵活的招聘策略,加大人才储备力度,利用多种渠道广泛招募,同时加强内部培训和激励机制,提高员工的专业素质和忠诚度。与高校合...