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摘要:面对上司犯下最新错误或管理者的失误,应对策略需冷静理智。员工应首先了解错误详情,再与上司沟通,提出建设性的反馈和建议。沟通时需保持尊重和专业态度,避免指责。要提出解决方案,协助上司共同解决问题,确保团队目标不受...