摘要：根据最新工会法，工会的角色和职责日益凸显。工会作为维护劳动者权益的重要机构，致力于保障员工合法权益，促进企业与员工之间的和谐关系。其主要职责包括组织员工参与民主管理，协调劳动关系，维护员工合法权益，推动员工福利和劳动条件的改善等。在新时代背景下，工会发挥着更加重要的作用，为实现社会和谐稳定和促进企业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 最新工会法的概述
2. 最新工会法下的工会角色
3. 最新工会法下的工会职责

随着社会的不断发展和进步，劳动者的权益保护问题日益受到关注，为了更好地维护劳动者的合法权益，我国最新修订的工会法应运而生，本文旨在探讨最新工会法下的工会角色与职责，以便更好地了解工会在保障职工权益、促进社会和谐稳定方面的重要作用。

最新工会法的概述

最新工会法是为了适应新时代的发展需求，对原有工会法进行全面修订和完善的结果，新法明确了工会的性质、地位、职责和权利，为工会更好地履行职责提供了法律保障，新法强调了工会应当坚持中国特色社会主义道路，维护职工合法权益，促进企业与职工之间的和谐关系，推动社会和谐稳定。

最新工会法下的工会角色

1、劳动者权益的守护者

最新工会法下的工会，首先要扮演的是劳动者权益的守护者，工会应当关注职工的工作状况，倾听职工的心声，代表职工与企业进行平等协商，维护职工的合法权益。

2、企业与职工之间的桥梁

工会还应当扮演企业与职工之间的桥梁角色，工会应当促进企业与职工之间的沟通交流，协助企业了解职工的需求和期望，同时帮助职工了解企业的运营状况和发展战略，增强企业与职工之间的互信。

3、劳动关系矛盾的调解者

在劳动关系矛盾出现时，工会应当扮演调解者的角色，通过调解、协商等方式，化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

最新工会法下的工会职责

1、维护职工合法权益

最新工会法下的工会，首先要履行的是维护职工合法权益的职责，工会应当关注职工的工作状况，了解职工的需求和期望，代表职工与企业进行平等协商，保障职工的合法权益不受侵害。

2、促进企业与职工之间的和谐关系

工会应当积极促进企业与职工之间的和谐关系，通过组织各类活动、沟通交流、培训等方式，增强企业与职工之间的互信，推动双方共同发展。

3、推动劳动关系的协调和发展

工会应当积极推动劳动关系的协调和发展，通过调解、协商、谈判等方式，解决劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定，工会还应当关注行业的发展状况，为行业的可持续发展提供支持和帮助。

4、参与社会公益事业

最新工会法下的工会，还应当积极参与社会公益事业，通过组织志愿者活动、捐赠等方式，参与社会公益活动，为社会的发展做出贡献。

最新工会法为工会的角色和职责提供了更加明确和完善的法律保障，使工会在保障职工权益、促进社会和谐稳定方面的重要作用得以更好地发挥，在新法的指导下，工会应当积极履行职责，扮演好劳动者权益的守护者、企业与职工之间的桥梁、劳动关系矛盾的调解者等角色，同时积极参与社会公益事业，为社会的发展做出贡献。

为了更好地发挥工会的作用，建议：

1、加强工会的组织建设，提高工会的服务能力；

2、完善工会的法律制度，为工会履行职责提供更有力的法律保障；

3、加强企业与工会之间的合作，共同推动劳动关系的和谐稳定发展；

4、鼓励工会积极参与社会公益事业，为社会的发展做出更大贡献。